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适应医保改革需要,走高质量发展之路一一北方医院举办高水平DIP专家培训

时间:2022-08-04 10:28:14 点击:0 作者:新华医疗集团北方医院
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昨日下午,新华医疗集团北方医院举办DIP付费改革下的数据管理分析专家讲座,特邀暨南大学医保大数据研究所研究员、国家示范城市安徽淮南市DIP技术指导组负责人宋彦杰教授作专题讲座。
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北方医院党委书记、院长黄杰,党委副书记苏炎,副院长王永林、彭正龙,淮南新华医疗集团新华医院有关科室负责人,本院各职能部门负责人及病案、信息、医保、医务等相关业务人员,临床医技科室主任、副主任、护士长及质控医生、护士参加了培训。
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北方医院行政副院长彭正龙主持专家讲座。
推进DIP付费方式改革是贯彻落实党中央、国务院关于医保工作决策部署的重要举措,是实现医保基金收支平衡的关键,是推动医院高质量发展的重要契机,是提升市民医保获得感,减轻患者负担的现实要求。
针对DIP按病种分值付费新形势,北方医院党委书记、院长黄杰,除先学一步,学深一步,给全院中层干部授课外,还多次邀请省、市、区医保局专家,来北方医院举办DIP付费专题培训班。
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昨天下午特邀了暨南大学医保大数据研究所研究员、国家示范城市安徽淮南市DIP技术指导组负责人宋彦杰来北方医院上一堂大课。
宋彦杰教授主要讲了四大部分:
DIP基础原理、清算规则、数据分析、医院的重点工作。
抓扩面一一实现四个全覆盖(统筹地区覆盖、医疗机构覆盖、病种覆盖、医保基金覆盖),推动DIP支付方式改革向全面、全体、精细化纵深发展。
建机制一一健全完善四项工作机制(完善核心要素管理与调整机制、健全绩效管理与运行监督机制、形成多方参与的评价与争议处理机制、建立相关改革的协同推进机制)。推进医保支付方式改革的内涵式、清晰化发展。
打基础一一加强四项建设(专业能力、信息系统、标准规范和示范点建设),确保支付方式改革行稳致远。
推协同一一确保四个到位(编码管理、信息传输、病案质控、医疗内部运营管理机制转变),保证DIP付费改革在医疗机构顺利落地,实现预期改革目标。
宋彦杰教授还就DIP付费核心要素、结算清单两条主线、病种核查方法、病种分值、清算规则、数据问题分析,以及DIP付费改革的难点、内涵、DIP入组的意义、医院精细化管理的意义,做了全面和深入浅出的讲解。
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提问环节,北方医院党委书记、院长黄杰,重症医学科主任戴钧,普外科主任吴勇,分别就病种的分类、结构、编码、危急重症病例的付费和结肠癌病人的付费等问题进行提问,宋彦杰教授一一做了解答。
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