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与集团同步,与时代同行一一北方医院开展“6S”管理培训有声有色

时间:2022-11-26 08:33:31 点击:0 作者:新华医疗集团北方医院

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按照新华医疗集团统一布置,11月17日下午,北方医院在会议中心,对机关、后勤干部职工进行6S管理知识专项培训。

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北方医院党委副书记苏炎,副院长彭正龙和机关、后勤干部职工百余人参加了培训。

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本次培训由护理部主任常萍主持。

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护理部副主任孙炜炜结合实际,深入浅出,进行了5个方面的讲座:

1、医院推行“6S”管理的目的和意义;

2、“6S”管理的起源和作用;

3、“6S”管理的内容;

4、“6S”推进的方法和步骤;

5、北方医院护理部“6S”的管理和发展。

何为“6S”管理?

“6S”管理就是整理(SElRⅠ)、整顿(SElTON)、清扫(SElSO)、清洁(SEⅠKETSU)、素养(SHⅠTSUKE)、安全(SECURlTY)六个项目,因每个词的第一个英文字母都是“S”开头,简称“6S”。

2017年4月30日,医院医护[2017]1号文,就提出了病房实行“7S”管理;

2018年3月22日,孙学文院长提出了“8S”管理理念;

2019年8月16日,孙学文院长进一步提出了“9S”管理理念,一直沿用至今,取得了显著的成效。

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北方医院党委副书记苏炎在培训会上点评和总结时说,按照集团要求,推行“6S”管理是顺应新华医疗集团大发展的趋势而开展,目的是通过培训,让每一位干部职工,都了解“6S”管理,熟悉“6S”管理,从而将“6S”管理真正融入到医院工作的方方面面。

按照北方医院分工,机关后勤由他和彭院长牵头负责,结合开展进一步加强优质服务建设,全面开展服务零投诉活动,把“6S”管理活动持之以恒,高标准、高质量地抓下去,提高医院每位干部职工的素养和管理理念。

苏书记强调,“6S”管理要以“安全”为目标,确保患者安全,设备安全,自身安全,以规范的医疗行为,提高医疗质量,打造市民放心医院!在学习二十大,启航新征程上,进一步强大动力,焕发新的活力,促进北方医院各项工作,再上新的台阶!

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