首战告捷,开弓没有回头箭,时不我待,第二轮全员培训在陈洪喜主任的周密部署下紧锣密鼓的开始了!这次培训的内容是“高质量的心肺复苏”,培训教材源自陈洪喜主任和孙学文院长于2019年4月份在上海九院参加的“美国AHA基础生命支持和高级生命支持”培训班。在初定进行此项培训的时候,陈洪喜主任也曾心有顾虑,因为毕竟在那次培训中,即便是专科中高级年资的医师,也要经过一番刻苦努力才能通过培训考核,对于心内科这一大批年轻人可行吗?但这既是全体参训30人个人素质提升的需要,也是心内科成长的需要。“没有比脚更长的路,没有比人更高的山”,从培训计划的制定,培训导师的筛选,培训人员的理论储备,到培训的落地实施,“众人拾柴火焰高”,在北方医院护理部和二位护士长的支持下,借来了高仿真模拟人,“独行疾,众行远”,众人划桨开大船,全体心内人勠力同心,攻坚克难,依据最新指南推荐,果断放弃了单人心肺复苏培训,进行了难度更高,更切合临床实践的双人心肺复苏。在1个月的“魔鬼训练”后,全员通过“双人高质量心肺复苏”理论和操作考核。医师组还在此基础上初步掌握了团队心肺复苏。培训后大家对高质量的心肺复苏有了更深刻的理解,掌握了高质量心肺复苏的5个要点、评估时的“5H5T”标准、高级气道的建立方法、“3大法宝”……。在其后的临床抢救过程中,可以明显看出,参培人员的自信心更足了,“心律识别、除颤、建立高级气道”,一气呵成!获益最多的是患者,这也符合心内科“给患者提供准确的诊断和最佳的规范治疗方案”的一贯方针!
“开展业务,培训先行”,这是心内科CCU团队发展、壮大、成熟的深刻体验,这个年青的团队,平均年龄20多岁的团队,从零开始,特别是在2019年8月份以来,在杨伟威护士长的带领下,先后完成了多项三新项目,惠及了一大批危重症患者。如:有创动脉压监测、动态实时中心静脉压监测、高流量吸氧、口咽管建立高级气道、PICCO监测……,其中PICCO监测系新华医疗集团首次开展!从7月到11月,已经顺利开展了6例PICCO监测,越是危重患者越能从PICCO这种当今最高级的血流动力学监测中获益!如果说临床常规监测是步枪,PICCO监测就是携带精确制导的导弹,它为临床治疗指明了方向,一步步使危重患者脱离危险。“铿锵玫瑰,吐蕊绽放”,CCU王雪霜把PICCO团队的经验总结成课件,参加安徽省第二届心血管护理优秀案例竞赛,获得“团队优秀奖”,北方医院是全部参加决赛12支队伍中唯一的二甲医院!
心内科这个年轻的团队,面临的问题千头万绪,“不求一揽子解决问题,而是排出一个顺序,然后力所能及地先解决最前面的问题”,这就是陈洪喜主任解决问题的方法。根据心内科医师队伍的实际情况,在参加全员培训的基础上,还要“吃小灶”加强培训,心电图是每一位心内科医师必须掌握的基本技能,也是很多年轻医师望而却步的一个难题。借鉴北京清华长庚医院张萍主任来自台湾的经验,心内科开展了“ECG Reading心电培训”专题,除了每周一次心电图大讲座外,还配合每日心电读图、执医助考心电专题活动,并开展了“1个月读1本心电图专著”活动,所读著作是陈洪喜主任精心挑选的李方洁教授翻译的外文著作-《心电图快速解读及鉴别诊断》,在培训后进行的常规例行考核中,全部7位住院医师都取得了不错的成绩,这也给他们建立了初步的心电图知识学习体系。这不仅解决了临床常见心电图的识别处理问题,还为大家通过执医考试扫除了障碍!临床医师培训带来的另一个效果,就是伴随能力的提升,大家的自信心增强了,其中凌巧医师参加淮南市“双心”病例大赛,获得三等奖;刘双双医师参加淮南市心衰病例大赛,获得三等奖。
“书到用时方恨少,事非经过不知难”,成绩属于过去,就像CCU护士长杨伟威说的一样“我们缺少经验,但是我们年轻,我们愿意学习”,心内科团队在新的起点上,在新华医疗集团“五个一流”工作要求和打造全国一流民营医疗集团的宏伟蓝图下,继续“栉风沐雨,铿锵前行,弦歌不辍,薪火传承”的精神,践行北方医院院部“培训、规范、提高”的方针,坚信:成功=努力+坚持,坚信:1.01365=37.8,每天进步一点点,1年后你的进步会很大,远远大于“1”!
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